Wien (25.09.2023) –
Um in einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt mit ihrem Fachkräftemangel und den digitalen Entwicklungen am Puls der Zeit zu bleiben, veröffentlicht der Linde Verlag nun bereits die sechste Auflage des Standardwerks “Personalmanagement – Führung – Organisation”. Neu verfasst und überarbeitet sind unter anderem Kapitel zu Recruiting und Nachhaltigkeit.
Expert:innenwissen für Studierende und Praktiker:innen
Von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis zum Mitarbeiter:innen-Team möchte das Lehrbuch das gesamte Rüstzeug bieten, um die Komplexität des Verhaltens in und von Organisationen besser verstehen und damit gestalten zu können. Ziel ist es, Studierenden und Praktiker:innen einen Überblick über die zentralen Problemstellungen zu geben, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen.
Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiter:innen? Was ist gute Führung? Oder welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Das sind einige der Fragen, die die Herausgeber Univ.-Prof. Wolfgang Mayrhofer, Dr. Gerhard Furtmüller und Univ.-Prof. Helmut Kasper gemeinsam mit Kolleg:innen aus dem Department für Management der Wirtschaftsuniversität Wien anhand von Beispielen aus der Praxis klären.
Erhältlich ist “Personalmanagement – Führung – Organisation” um 52 Euro, auch als E-Book und für Studierende zum günstigen Hörerscheinpreis.
Linde Verlag GesmbH,
Eva Hochwallner